régióigazgató
működés (nyugati régió)
belépés ideje: 2001. június
A Tesco kiváló munkahely azok számára, akiknek merész álmai és ambíciói vannak. Itt csak rajtad, képességeiden és hozzáállásodon múlik, hogy milyen eredményeket érsz el. A Tesco nem tesz különbséget az emberek között, egyedül csak a teljesítmény számít. Ha kellően elhivatott vagy, és valódi célokat tűztél ki magadnak, akkor ez a megfelelő munkahely számodra.
Miután a szombathelyi tanárképző főiskolán befejeztem tanulmányaimat, 2001 júniusában csatlakoztam a Tesco csapatához. Zalaegerszegi lakosként, az otthonomhoz közeli nagykanizsai áruházba kerültem, a frissdiplomás-programra nyertem felvételt, amelyen belül hét hónapot töltöttem el személyzeti igazgatói gyakornokként. Első kinevezésemet a 2002-ben megnyitott zalaegerszegi hipermarketben kaptam, mint személyzeti igazgató. Ebben a pozícióban több mint egy évet töltöttem el. Mivel a kereskedelmi terület már ekkor is nagyon érdekelt, az áruház-igazgató támogatásával 2003 májusától a szárazáru-terület kereskedelmi igazgatója lehettem. Ez az alkalom a lehető legjobb időben jött, mert ebben az évben szereztem másoddiplomámat, kereskedelmi szakos közgazdászként, a Budapesti Gazdasági Főiskolán. Olyan jó teljesítményt nyújtottam ebben a munkakörben, hogy 2004 júniusától már áruház-igazgató gyakornokként tevékenykedtem. A nyolchónapos képzési program keretén belül Veszprémben készültem fel a megtisztelő feladatra. Az első igazgatói kinevezésemet egykori munkahelyemen, a nagykanizsai áruházban kaptam. Nagyon boldog voltam, hogy visszatérhettem karrierem kiindulási pontjára. Két és fél évig vezettem sikeresen ezt a hipermarketet, amikor egy újabb lehetőség adódott: Székesfehérváron, a régió legnagyobb és egyben legforgalmasabb áruházának a vezetésére kaptam ajánlatot. 2007 júliusától 2008 augusztusáig irányítottam az áruházat.
Az angol felső vezetés olyannyira elégedett volt a munkámmal, hogy felkértek Közép-Európa legforgalmasabb áruházának, a budapesti Fogarasi úti áruháznak az irányítására. Eddigi pályafutásom legnagyobb kihívása volt ez, hiszen 450 munkatársat irányítottam, 21 116 fő volt a legtöbb vásárló, akiket egy nap alatt kiszolgáltunk. Az itt eltöltött kilenc hónap sikeres munka után, 2009 májusában kaptam felkérést, hogy régióigazgatóként az észak-nyugati régió munkáját irányítsam. Ez nagyon komoly beosztás, 17 hipermarket működéséért felelek, amelyekben összesen 2500 munkavállaló dolgozik.
Nagyon élvezem a mostani munkámat, és büszke vagyok rá, hogy ilyen fiatalon ilyen magas beosztásban dolgozhatok. A vállalatnál eltöltött 11 év alatt számos vezetőképző tréningen vettem részt, amelyek mind hozzájárultak ahhoz, hogy egyre nagyobb szakértelemmel végezhessem a munkámat. Jelenleg cseh, szlovák, lengyel, török és angol kollégákkal együtt egy nemzetközi vezetőfejlesztő képzésen veszek részt, az oktatások különböző országokban zajlanak.
