ingatlangazdálkodó
ingatlangazdálkodás
belépés ideje: 2009. szeptember
A Tesco szervezete tükrözi az egyetemen tanult elméleti megoldásokat, sőt, valójában ez alapján működik a vállalat egésze. Az egyetemen elsajátítottuk a fő irányvonalakat, míg most a gyakorlatban dolgozhatunk azon, hogyan fejleszthetjük a folyamatokat, hogy minél gördülékenyebbé tegyük a vállalat működését.
2009-ben végeztem a Debreceni Egyetem Közgazdaságtudományi Karán. Szeptemberben csatlakoztam a Tescóhoz a frissdiplomás-program keretében, ingatlangazdálkodási gyakornokként. Az egyetemi évek alatt elméleti képet szereztünk arról, hogyan működik a gazdaság és egy vállalat. Ekkor még azt gondoltam, a gyakorlat egészen más lesz. A Tescóhoz kerülve, végre beleláthattam a szervezetbe.
Közgazdászként természetes, hogy érdekel a vállalat működése. A program során megismertük a különböző osztályokat, így átfogó képet kaphattunk a vállalat egészéről. A Tesco szervezete tükrözi az egyetemen tanult elméleti megoldásokat, sőt, valójában ez alapján működik a vállalat egésze. Az egyetemen elsajátítottuk a fő irányvonalakat, míg most a gyakorlatban dolgozhatunk azon, hogyan fejleszthetjük a folyamatokat, hogy minél gördülékenyebbé tegyük a vállalat működését. Tudjuk, hogy amit a vásárló az áruházba érkezve lát, az csak a végeredmény. Magyarországon a vállalat zavartalan működését több mint 22 000 dolgozó, ezen belül több mint ezer irodai munkatárs biztosítja. Egy ekkora vállalatnak folyamatosan javítania, korszerűsítenie kell folyamatait; és a lehetőségek is adottak ahhoz, hogy olyan megoldásokat fejlesszen ki, és ültessen a gyakorlatba, amelyeket más, kisebb vállalatok csak jóval később, vagy egyáltalán nem engedhetnek meg maguknak. Ha csatlakozol a Tesco csapatához, láthatod, mennyi lehetőséget is rejt magában egy ekkora vállalat.
Mint már említettem, a Tescóhoz jelentkezve, az ingatlangazdálkodási részlegre kerültem. Ehhez a területhez tartoznak a Tesco áruházakban lévő bérüzletsorok. Nem is gondoltam volna, hogy a Tesco eredményének egynegyede e területnek köszönhető. Kihívásokkal teli, felelősségteljes, változatos munkát végzünk, mindig felmerülnek új feladatok, és az is megengedett, hogy a feladatokat a saját elgondolásunk szerint oldjuk meg.
Lehetőséget kapunk a továbblépésre, miközben figyelnek ránk, és segítenek, hogy minden területen fejlődjünk. Biztos vagyok benne, hogy még sok új kihívást tartogat számomra a Tesco!
