hosszútávú-bérbeadó
ingatlangazdálkodás
belépés ideje: 2009. szeptember
Egy olyan stabil nemzetközi vállalat, mint a Tesco, számos lehetőséget nyújt a fejlődésre, a tanulásra és a karrierépítésre.
A Tesco központi irodájában egy olyan csapat dolgozik, amelynek munkája elengedhetetlen egy ilyen nagy multinacionális „gépezet” működéséhez. Az itt dolgozók rendkívül barátságosak és segítőkészek. Véleményem szerint a Tesco a lehető legátfogóbb gyakornoki programot állította össze, amelynek keretein belül olyan területekkel ismerkedhettem meg, mint az áruházak működése, a disztribúciós folyamatok és a központi irodai osztályok mindennapi feladatai.
Egy többfordulós kiválasztási folyamat eredményeképpen csatlakozhattam a Tesco egyéves frissdiplomás-programjához. A gyakornoki program alatt - mint minden gyakornokot - engem is egy kijelölt mentor segített. Ő az, akitől választ kaptam felmerülő kérdéseimre, és aki segítette a folyamatos fejlődésemet, egyben értékelte is a munkámat. Az ingatlangazdálkodási osztályon, mint hosszútávú-bérbeadó gyakornok, el kellett sajátítanom, majd el kellett végeznem olyan feladatokat, mint a lehetséges bérlők felkutatása, a velük folytatott tárgyalások lebonyolítása és a bérleti szerződések elkészítése. Egy ilyen jellegű munka elvégzéshez elengedhetetlen a jó kommunikációs és problémamegoldó készség.
Már gyakornokként is úgy láttam, hogy a vállalatnál kiemelt figyelmet szentelnek a frissdiplomásoknak, és bárkihez bizalommal fordulhatunk. Egy olyan stabil nemzetközi vállalat, mint a Tesco, számos lehetőséget nyújt a fejlődésre, a tanulásra és a karrierépítésre.
Szerencsésnek érzem magam, hogy egy ilyen sikeres vállalat része lehetek.
